Kom ik voor kwijtschelding in aanmerking?

Als u de gemeentelijke belastingen niet kunt betalen is het mogelijk kwijtschelding aan te vragen. Of u in aanmerking komt is afhankelijk van uw vermogen, inkomen, uitgaven en persoonlijke omstandigheden.

Inkomen

Het Inlichtingenbureau toetst uw inkomen (en dat van uw partner) van ongeveer 3 maanden geleden. Is het inkomen inmiddels lager, dan kunt u mogelijk alsnog kwijtschelding krijgen. Hoeveel inkomen u precies mag hebben, is afhankelijk van uw situatie. Wij kunnen u wel een richtlijn geven. Bij een huidig (gezamenlijk) netto inkomen van u (en uw partner) van: 

  • minder dan € 1.000,- krijgt u in de meeste gevallen kwijtschelding. Vraag kwijtschelding aan.
  • van € 1.000,- tot € 1.650,- is dit erg afhankelijk van uw (financiële) situatie. Vraag voor de zekerheid kwijtschelding aan.
  • meer dan € 1650,-. Dan heeft kwijtschelding aanvragen geen zin. U hoeft het formulier niet in te sturen.

Vermogen

Het Inlichtingenbureau toetst het saldo op uw bankrekeningen (en die van uw partner). Hoeveel saldo u precies mag hebben, is afhankelijk van de financiële situatie van u (en uw partner gezamenlijk). Wij kunnen u wel een richtlijn geven. 

Vraag kwijtschelding aan bij een huidig saldo van:

  • minder dan € 1.350,- voor een alleenstaande;
  • minder dan € 1.750,- voor een meerpersoonshuishouden .

Bent u 83 jaar of ouder (geboren vóór 1 januari 1935)? Dan mag u € 2.269,- extra aan saldo hebben, dus totaal € 3.619. Zijn u en uw partner beide 83 jaar of ouder, dan is dit € 6.288.

Motorvoertuig

Het Inlichtingenbureau toetst met informatie van het RDW van maximaal 6 weken oud. U komt niet in aanmerking voor kwijtschelding als:

  • u 1 motorvoertuig heeft jonger dan 9 jaar;
  • of een exclusiever merk auto heeft bijvoorbeeld BMW, Audi of Mercedes;
  • of meerdere motorvoertuigen hebt.

Vraag kwijtschelding aan als:

  • u het motorvoertuig niet meer heeft;
  • u 1 motorvoertuig heeft. En de waarde minder dan € 2.269,- is;
  • u het motorvoertuig nodig heeft vanwege ziekte of invaliditeit, of deze absoluut onmisbaar is voor uw werk.